ЦЕЛ 5: РАВЕНСТВО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ
Постигане на равенство между половете и овластяване на всички жени и момичета.
Около 2/3 от страните в развиващите се региони са постигнали равенство между половете в началното образование. В Южна Азия съотношението на записаните в начално училище момичета срещу момчета е 74 срещу 100 през 1990 г. До 2012 г. нивата на записване са еднакви за момичета и момчета. За разлика от това, в света на труда жените в Северна Африка заемат по-малко от 1 на 5 платени работни места в неселскостопанския сектор. И само в 46 държави жените държат повече от 30% от местата в поне 1 камара на националния парламент.
Пристрастията към пола подкопават нашата социална структура и обезценяват всички ни. Това не е само въпрос на правата на човека, това е огромна загуба на човешкия потенциал на света. Като отказваме на жените равни права, ние отказваме на половината население шанс да живее пълноценно.
Равенството между половете е принцип, който гласи, че всички мъже и жени трябва да бъдат третирани еднакво и да имат еднакви права, въпреки техните биологични различия. Това не трябва да им пречи да имат еднакви възможности да успеят в училище и в живота.
Качественото, чувствително към пола образование насърчава участието на жените и момичетата във всички политически, икономически и обществени сфери, като гарантира, че те ще бъдат чути и ще имат реални възможности за пълноценно участие. Освен това, то допринася за прекратяването на практиките и традициите, които увреждат физическото, психическото и сексуалното здраве на жените и момичетата.
ПОДЦЕЛИТЕ
Политическото, икономическото и социалното равенство на жените ще бъде от полза за всички граждани на света. Заедно можем да изкореним предразсъдъците и да работим за равни права и уважение към всички.
Премахване на всички форми на дискриминация срещу всички жени и момичета навсякъде.
Премахване на всички форми на насилие срещу всички жени и момичета в обществената и частната сфера, включително трафика и сексуалната и други видове експлоатация.
Премахване на всички вредни практики, като детски, ранни и насилствени бракове и генитално осакатяване на жени.
Признаване на важността на неплатената грижа и домашния труд чрез предоставяне на обществени услуги, инфраструктура и политики за социална защита и насърчаване на споделена отговорност в рамките на домакинството и семейството като национално подходящо.
Осигуряване на пълно и ефективно участие на жените и равни възможности за лидерство на всички нива на вземане на решения в политическия, икономическия и обществения живот.
Осигуряване на всеобщ достъп до сексуално и репродуктивно здраве и репродуктивни права, както е договорено в съответствие с Програмата за действие на Международната конференция за населението и развитието.
Приемане на реформи за равни права на жените за икономически ресурси, както и достъп до собственост и контрол върху земя и други форми на собственост, финансови услуги, наследство и природни ресурси, в съответствие с националните закони.
Подобряване на използването на базови технологии, по-специално информационни и комуникационни технологии, за насърчаване на овластяването на жените.
Приемане и укрепване на разумни политики и приложимо законодателство за насърчаване на равенството между половете и овластяване на всички жени и момичета на всички нива.
КАКВО МОЖЕ ДА НАПРАВИТЕ?
За да помогнете за постигането на Цел 5
Намерете благотворителна организация, подкрепяща цел 5, която искате да подкрепите. Всяко дарение, голямо или малко, може да промени нещата!
Бъдете наясно със стереотипите, свързани с пола. Разпознавайте ги, избягвайте ги и обучавайте другите за тях.
Изправете се срещу тормоза. Всеки път, когато виждате или осъзнавате тормоза, независимо дали на работното място, улиците, дома или онлайн пространството, повдигнете гласа си срещу него.
Споделянето на домашните отговорности гарантира, че работната тежест не пада само върху един човек и внушава ценността на равенството между половете и основните житейски умения у децата.
Бъдете бдителни и чувствителни към дискриминацията и насилието срещу жени/момичета в ежедневието. Подкрепяйте засегнатите жени/момичета, когато са станали жертва на дискриминация и/или насилие.
Научете децата си, че няма разлика в това, което може да направи един мъж, в сравнение с това, което може да направи една жена. Осигурете на децата си равни шансове за образование.
За да увеличите своето въздействие ....
Жените печелят 10 до 30 % по -малко от мъжете за една и съща работа. Неравенството в заплащането продължава да съществува навсякъде. Изразете своята подкрепа за равно заплащане за еднакъв труд.
Стартирайте семинари и работни срещи за образование за равенство между половете, насочени към членовете на местната общност като част от началото.
Насърчавайте равенството между половете като част от „подхода на цялата институция“ във вашето училище, университет или работна среда.
Практикувайте идеи и манталитет за равенство между половете и ги представяйте на своите приятели и семейство и избягвайте стереотипи за пола.
Намерете жени ментори и лидери. Уверете се, че някои от вашите ролеви модели или ментори са жени. Има много неща, които можете да научите от жените на власт.
Активизирайте се в организации и проекти, които се обръщат към вземащите решения в борбата срещу неравенство между половете.
НАШИТЕ ОБУЧЕНИЯ
Свързани с Глобална цел 5 "Равенство между половете"
НАШИТЕ СЪБИТИЯ
Свързани с Глобалните цели за устойчиво развитие на ООН
СЪБИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ
Свързани с Глобалните цели за устойчиво развитие на ООН
ВСИЧКИ ГЛОБАЛНИ ЦЕЛИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ
Те помагат за по-ясно дефиниране на програмите за устойчивост и ангажираност с проблемите около нас: бедност, образование, околна среда, неравенства, устойчиво развитие, градска среда и иновации.
ГОТОВИ ЛИ СТЕ ДА ЗАПОЧНЕМ?
ВКЛЮЧЕТЕ СЕ В ПРОГРАМАТА СЕГА
Защо екологична компетентност? Как ще помогне на членовете на Вашата организация да учат по-добре? Как ще Ви помогне да работите и живеете по-добре? Включете се още сега и при първата ни среща ще отговорим на всички ваши въпроси.
Не отлагайте! До края на август включването на училищата е безплатно, а за бизнес компаниите - с 50% отстъпка.
Защо екологична компетентност? Как ще помогне на членовете на Вашата организация да учат по-добре? Как ще Ви помогне да работите и живеете по-добре? Включете се още сега и при първата ни среща ще отговорим на всички ваши въпроси.
Не отлагайте! До края на август включването на училищата е безплатно, а за бизнес компаниите - с 50% отстъпка.
ВЪПРОСИ?
Въпросите са чудесен начин да разберем вашите предизвикателства и планове. Изпратете ни ги сега, за да си поговорим в удобно за вас време.
© 2022 All rights reserved.