КАКВИ СА ЦЕЛИТЕ НА ПРОГРАМАТА

Устойчивостта е приложима в запазване и възстановяване на  природните ресурси, икономическо развитие и социална отговорност, професии, модели на поведение и т.н.

ЗАСИЛВАНЕ НА РЕПУТАЦИЯТА

Организациите включват устойчивост в програмите за връзки със служителите и медиите, за да засилят позиците си в общността, в която правят бизнес.

УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИХОДИТЕ

Организациите с фокус върху екологичните иновации растат с годишен темп от 15%, а 37% от бизнесите отчитат печалба от устойчивост.

АНГАЖИРАНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Прилагането на силни стратегии за устойчивост в организациите помага за привличането и ангажирането на повече таланти.

ЕКОЛОГИЧНА ГРАМОТНОСТ НА УЧЕНИЦИТЕ
Образованието за устойчиво развитие насърчава учениците да разсъждават върху въпросите за устойчивост и решенията, които вземат ежедневно.
ВАЖНИ ЗА УЧЕНИЦИТЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА СПРАВЯНЕ С ЖИВОТА
Разбиране и промяна на собствените им условия на живот. Участие в колективното вземане на решения. Солидарност със социално слабите хора.
ВНЕДРЯВАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТ В КЛАСНИТЕ СТАИ
Образованието за устойчиво развитие и 8-те ключови компетентности на учениците от следващото поколение са основата за постигане на значителни промени в бъдеще.
НАМАЛЯВАНЕ НА РИСКОВЕТЕ

Организациите вземат предвид климатичните, здравните и социалните кризи и търсят стратегии за устойчивост и смекчаване на тези рискове.

НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ

Устойчивостта е тясно свързана с по-голяма ефективност. Нужен е цялостен кръгов анализ, за да намалите разходите и да подобрите ефективността.

ПРИВЛИЧАНЕ НА ИНВЕСТИЦИИ

Организациите, демонстриращи устойчиво управление, привличат повече финансиране и дългосрочни капитали.

КАКВИ СА ЦЕЛИТЕ НА ПРОГРАМАТА

Устойчивостта е приложима в запазване и възстановяване на  природните ресурси, икономическо развитие и социална отговорност, професии, модели на поведение и т.н.

ЗАСИЛВАНЕ НА РЕПУТАЦИЯТА

Организациите включват устойчивост в програмите за връзки със служителите и медиите, за да засилят позиците си в общността, в която правят бизнес.

УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИХОДИТЕ

Организациите с фокус върху екологичните иновации растат с годишен темп от 15%, а 37% от бизнесите отчитат печалба от устойчивост.

АНГАЖИРАНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Прилагането на силни стратегии за устойчивост в организациите помага за привличането и ангажирането на повече таланти.

ЕКОЛОГИЧНА ГРАМОТНОСТ НА УЧЕНИЦИТЕ
Образованието за устойчиво развитие насърчава учениците да разсъждават върху въпросите за устойчивост и решенията, които вземат ежедневно.
ВАЖНИ ЗА УЧЕНИЦИТЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА СПРАВЯНЕ С ЖИВОТА
Разбиране и промяна на собствените им условия на живот. Участие в колективното вземане на решения. Солидарност със социално слабите хора.
ВНЕДРЯВАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТ В КЛАСНИТЕ СТАИ
Образованието за устойчиво развитие и 8-те ключови компетентности на учениците от следващото поколение са основата за постигане на значителни промени в бъдеще.
НАМАЛЯВАНЕ НА РИСКОВЕТЕ

Организациите вземат предвид климатичните, здравните и социалните кризи и търсят стратегии за устойчивост и смекчаване на тези рискове.

НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ

Устойчивостта е тясно свързана с по-голяма ефективност. Нужен е цялостен кръгов анализ, за да намалите разходите и да подобрите ефективността.

ПРИВЛИЧАНЕ НА ИНВЕСТИЦИИ

Организациите, демонстриращи устойчиво управление, привличат повече финансиране и дългосрочни капитали.

НАШАТА АНГАЖИРАНОСТ

17 ГЛОБАЛНИ ЦЕЛИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ

Ясно дефинираните рамки на Глобалните цели за устойчиво развитиепомагат за по-ясно дефиниране на програмите за устойчивост и ангажираност с проблемите около нас. Работим във всяко едно от тези направления: бедност, образование, околна среда, неравенства, устойчиво развитие, градска среда и иновации.

Всеки един от участниците в програмата ни има възможност да стане експерт по прилагане и измерване на глобалните цели.

НАШАТА АНГАЖИРАНОСТ

17 ГЛОБАЛНИ ЦЕЛИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ

Ясно дефинираните рамки на Глобалните цели за устойчиво развитие помагат за по-ясно дефиниране на програмите за устойчивост и ангажираност с проблемите около нас. Работим във всяко едно от тези направления: бедност, образование, околна среда, неравенства, устойчиво развитие, градска среда и иновации.

Всеки един от участниците в програмата ни има възможност да стане експерт по прилагане и измерване на глобалните цели.

Вижте Глобалните цели за устойчиво развитие тук

Как измерваме резултатите от обученията

ЧРЕЗ ИЗМЕРВАНЕ ДО УСТОЙЧИВИ ПОДОБРЕНИЯ

Създаването на програмата за устойчивост изисква дефиниране на приложими и измерими цели, създаване на структура, подкрепа на всички служители и ангажименти от ръководството.

Измерването на резултатите от екологичното образование ни помага да наблюдаваме ефективността на учебните програми, да подобрим образователните дейности и да демонстрираме въздействието на тяхната работа пред общностите и партньорите.

КАК ИЗМЕРВАМЕ Резултати ОТ ОБУЧЕНИЯТА

ЧРЕЗ ИЗМЕРВАНЕ ДО УСТОЙЧИВИ ПОДОБРЕНИЯ

Създаването на програмата за устойчивост изисква дефиниране на приложими и измерими цели, създаване на структура, подкрепа на всички служители и ангажименти от ръководството.

Измерването на резултатите от екологичното образование ни помага да наблюдаваме ефективността на учебните програми, да подобрим образователните дейности и да демонстрираме въздействието на тяхната работа пред общностите и партньорите.

20 училища & 15 бизнес компании

УЧАСТИЕ НА ОРГАНИЗАЦИИ

Започвайки едва с няколко организации, членовете ни растат ежедневно и вече включват над 100 училища, общински структури, бизнеси, нестопански организации и стартъпи от цялата страна.

Вижте повече

450 ученици & 1200 бизнес служители

АКТИВНИ УЧАСТНИЦИ

Не всички имаме еднакво ниво на знания и зрялост относно устойчивостта, но по-пълното включване на екипите осигурява по-интензивно и покриващо всички теми обучение.

Вижте повече

120 урока & 24 лекции и презентации

ЕКОЛОГИЧНА ГРАМОТНОСТ

Познаване, разбиране и нагласи за загриженост на околната среда. Ангажираност и мотивация за участие в дейности, които водят до разрешаване на екологичните проблеми.

Вижте повече

320 часа, 12 практически събития и 200 часа менторство

ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ

Отличният баланс между учене и практически дейности по темите на програмата е възможен чрез многостранно партньорство между младите хора и стартъпите и опитните експерти от бизнеса, в ролята им на отдадени ментори.

Вижте повече

2400 изпратени писма & 12 анкети в 7 общини

ПОДОБРЕНИЕ В НАГЛАСИТЕ

Разбирането на проблемите и идентифицирането на активните и мотивирани граждани, ученици и служители помага за привличането на заинтересованите страни и по-ефективното прилагаме на програмата.
Вижте повече

24 акции & събрани 32 тона отпадъци за рециклиране

ПОДОБРЕНИЕ В ПОВЕДЕНИЕТО

Включването на младите хора и ангажираните служители в решаване на проблеми и практически екологични дейности по рециклиране и възстановяване на околната среда е решаващо за успеха на програмата

Вижте повече

ГОТОВИ ЛИ СТЕ ДА ЗАПОЧНЕМ ЗАЕДНО?

ВКЛЮЧЕТЕ СЕ В ПРОГРАМАТА ОЩЕ СЕГА

Защо екологична компетентност? Как ще помогне на членовете на Вашата организация да учат по-добре? Как ще Ви помогне да работите и живеете по-добре? Включете се още сега и при първата ни среща ще отговорим на всички ваши въпроси. 

Не отлагайте! До края на август 2022 включването на училищата е безплатно, а на бизнес компаниите - с 50% отстъпка.

ГОТОВИ ЛИ СТЕ ДА ЗАПОЧНЕМ ЗАЕДНО?

ВКЛЮЧЕТЕ СЕ В ПРОГРАМАТА ОЩЕ СЕГА

Защо екологична компетентност? Как ще помогне на членовете на Вашата организация да учат по-добре? Как ще Ви помогне да работите и живеете по-добре? Включете се още сега и при първата ни среща ще отговорим на всички ваши въпроси.

Не отлагайте! До края на август 2022 включването на училищата е безплатно, а на бизнес компаниите - с 50% отстъпка.

CRM form will load here

ВСЕ ОЩЕ ИМАТЕ

ВЪПРОСИ?

ПИШЕТЕ НИ СЕГА

Въпросите са чудесен начин да разберем вашите предизвикателства и планове. Изпратете ни ги сега, за да си поговорим в удобно за вас време.

ИЗПРАЩАНЕ НА ЗАПИТВАНЕ
Report abuse